Mijn expertise ligt bij e-HRM en het optimaliseren van HR processen. Mijn basis hiervoor heb ik de afgelopen 10 jaar gelegd waarin ik heb meegeholpen bij de ontwikkeling van HR systemen. Daarnaast heb ik als consultant HR systemen geïmplementeerd. De laatste 5 jaar sta ik juist vaak de klant bij in het optimaliseren van de HR processen en de selectie en implementatie van e-HRM systemen.

Door mijn ervaring vanuit de diverse invalshoeken, ben ik in staat om goed met de klant mee te kunnen denken in het vinden van innovatieve oplossingen.

Ik word doorgaans ingezet voor:

  • Het optimaliseren van HR processen
  • Het inventariseren van het gebruik van huidige systemen en daarop een verbeterplan door te voeren
  • Het doen van een pakketselectie
  • Inrichting van een HR systeem
  • Implementatie van een HR systeem

Van nature heb ik een grote verantwoordelijkheidsgevoel, heb ik een hands-on mentaliteit, ben ik innovatief, ondernemend, proactief, praktisch en organisatorisch ingesteld met oog voor kwaliteit, detail en harmonie. Ik krijg energie van het, zo efficiënt mogelijk, inrichten van systemen waarbij de organisatie echt de toegevoegde waarde van e-HRM ziet.