Fijn om na twee maanden digitaal werken eindelijk weer een keer uit te kunnen vliegen. De mooie Bossche raadzaal stond gisteren in het teken van de Proof of Concept van
Drie weken geleden hadden we voor een half jaar moeten vertrekken: met onze Landrover (Brutus) naar Mongolië. Jacco heeft zijn baan opgezegd, ik mijn klussen overgedragen aan collega-Bijen, ons huis
Een functioneringsgesprek is vaak niet iets waar ondernemers en leidinggevenden naar uitkijken. Toch is regelmatig met elkaar praten over het werk erg zinvol. Daarom is het hoog tijd voor een
Met thuiswerken voor jezelf en je partner en de thuisstudie van de kinderen, dan ligt afleiding op de loer. Nu ook nog twee spelende eekhoorntjes in het blikveld!
Leidinggeven op afstand: het is actueler dan ooit! Tanja en ik geven bedrijven hier al jaren advies over. Hoe kun je je medewerkers op de juiste manier ondersteunen als iedereen
Ik kijk met trots terug op het project bij KLM met eelloo, waarin we in betere tijden gezorgd hebben voor mogelijkheden voor loopbaanoriëntatie voor Cabin Crew. Ik wens iedereen bij
Met pijn in mijn, inmiddels blauwe, hart heb ik vandaag als interimmer mijn project voor KLM afgerond. Zo’n aanbeveling van een KLM-collega verzacht het gelukkig. Ik wens alle KLM-ers veel
De thuiswerkplek van deze Bonte Bij. Als uitwijk locatie is tijdelijk de game-room ook voorzien van een werktafel. 💻
#thuiswerken #denkeninoplossingen #BonteBij
Arthur en Anja gingen maandag langs bij... de Koninklijke Bibliotheek! En zo komen we op een prachtige plek in hartje Den Haag!
Vaak vinden leidinggevenden of eigenaren het lastig om – zeker in drukke periodes – tijd te nemen voor hun personeel en te praten over het werk, ontwikkelingen, werkplezier of duurzame
Bonte Bij bestaat deze maand 8 jaar. In deze jaren hebben we veel verschillende klanten mogen helpen bij uitdagende vraagstukken op het gebied van organisatieverandering en HR, zoals fusies, e-HRM
Ons enthousiaste team zoemende bijen begrijpt wat samenwerking is. Iedereen blinkt uit in zijn of haar eigen expertise en daar ligt onze kracht. Kun jij onze hulp gebruiken bij een
Januari zit er weer op. Voor de klanten van Bonte Bij is januari een feestelijke maar ook hectische maand. De maand van veel eerste salarisbetalingen in het nieuwe HR-systeem. Waarin
Onze collega Lucienne is aanwezig op de Auto Prof - AMT Live om tijdens een kennissessie tips te geven om uw functioneringsgesprek effectiever te maken. Volgens haar begint het allemaal
Europese aanbestedingen van HR-systemen zijn vaak enorm complex. Wij begeleiden daarom jaarlijks klanten die zelf niet over de kennis en know-how beschikken om tot het best passende systeem te komen.
Weer een succesvol project onder de regie van Bonte Bij!!🐝
Ook gemeente De Bilt is vanaf nu live met Visma Raet Youforce binnen het RID-Utrecht samenwerkingsverband. Daar hoort natuurlijk taart bij!
Vandaag is de Gemeente Utrechtse Heuvelrug als eerste gemeente succesvol live gegaan met Visma Raet Youforce binnen het RID-Utrecht samenwerkingsverband. In 2 jaar tijd worden 6 deelnemers (Utrechtse Heuvelrug, De
De barista bereidt heerlijke koffie om de ingebruikname van AFAS HR en Financieel onder de aandacht te brengen bij VRGZ & GGD Gelderland Zuid.
Collega Lucienne Samuels stelde het 'Integraal Model Duurzame Inzetbaarheid' op. Dit model helpt medewerkers en organisaties om duurzame inzetbaarheid te bewerkstelligen.
"In het model hebben we geprobeerd om een diversiteit
Vandaag gaat de Sociale Verzekeringsbank live met MijnHR. Het HR Service Center en de 100 key-users in het land staan klaar met kaartjes, pepermuntjes en digitale gereedschapskist. Altijd spannend hoe
Onlangs stond er een mooi artikel in het Financieel Dagblad waarin ik uitleg geef over Duurzame Inzetbaarheid. Laten we in dit nieuwe jaar met zijn allen werken aan een gezonde,
We kijken terug op een bevlogen en succesvol 2019! Wij danken al onze samenwerkingspartners, klanten en relaties voor de prettige samenwerking van de afgelopen periode. Wij wensen iedereen een fijne