Een bijzonder moment in een bijzonder traject. Vandaag is onze klant Maashorst live gegaan met Centric Motion. Bijzonder doordat zowel de aanbesteding en de implementatie op afstand en digitaal heeft

Ik kijk terug op een bewogen jaar. Ondanks dat het coronavirus ons nog steeds bezighoudt, hebben we bij Bonte Bij goed door kunnen werken. We hebben veel mooie klanten kunnen

Namens mezelf en alle andere Bijen: fijne feestdagen en een BIJzonder 2022!🎄🐝

“Een reorganisatie is niet leuk” Wanneer er een fusie of reorganisatie speelt op je werk is dit vaak niet leuk. Boventalligheid, herstructurering en afkoopregelingen zijn woorden die vaak worden geassocieerd

Na 10 jaar was het tijd voor nieuwe Bonte Bij jasjes. Met dank aan Marius van Mierlo van M2wear.

Druk met het samenstellen van een kerstpakket, als dank voor de inzet en samenwerking met de collega’s uit ons netwerk. 🎄🐝

Bij verandertrajecten met grote impact op medewerkers is het slim om de samenwerking tussen HR en Communicatie te versterken. Dit realiseerde collega Erik Marcelis, organisatieadviseur bij Bonte Bij, zich ook

Hoewel de Sint al weer even het land uit is, genieten onze medewerkers nog na met dit heerlijke pakketje wat op de valreep nog in de brievenbus viel. 🍫

Een tijdje geleden beloofden wij de enige echte Bonte Bij hamamdoek aan de 500e volger van onze LinkedIn pagina. De gelukkige winnares is Sietske Verstegen. En zo te zien is

Innovatief en wendbaar zijn als organisatie is belangrijker dan ooit. De afgelopen 1,5 jaar zijn we anders gaan werken; op afstand en vaak ook zelfstandiger. Als begeleiders van ‘Modern Organiseren’

Per 1 januari 2022 ontstaat door gemeentelijke herindeling de nieuwe gemeente Maashorst. Bonte Bij is gevraagd om het aanbestedingstraject voor zowel het e-HRM systeem als de uitbesteding van de salarisadministratie

We hebben bijna 500 volgers op onze Bonte Bij LinkedIn pagina! Word jij nummer 500? 🎉 We posten regelmatig interessante artikelen over duurzame inzetbaarheid, intelligent reorganiseren en e-HRM vraagstukken. Wil je

Arno Verschuur is de nieuwste Bij in onze Korf en daarom stelt hij zich graag aan jullie voor!🐝 “Sinds kort mag ik mij met trots een Bij noemen! Ik kijk dan

Lucienne is de trotste winnaar van de Bonte Bij social media quiz, die gehouden werd tijdens onze Korfbijeenkomst vorige week. Ze ging er vandoor met de enige echte Bonte Bij

Vorige week hadden we onze maandelijkse inspiratie-korf. Met de ervaren Bijen-collega’s kennis, ervaringen en tips uitwisselen over reorganisaties en fusies, een hilarische quiz over marketing en afspraken gemaakt over podcasts

Afgelopen week project performance & beloning bij PGGM afgerond met een etentje met het hele projectteam. Gezellige avond, heerlijk gegeten en mooie woorden van de opdrachtgever. En als kers op

● Ben jij ontevreden over de huidige werking van je e-HRM pakket? ● Zoek je naar mogelijkheden om je leverancier meer proactief te laten zijn? ● Of zoek je naar manieren om

Vanaf vandaag eindelijk echt aan de slag bij Blink! 💪 Blink ontwikkelt lesmateriaal dat leerlingen nieuwsgierig maakt en uitdaagt om zichzelf en de wereld te ontdekken, volledig vanuit design thinking en

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers is tegenwoordig in veel organisaties een belangrijk onderwerp. Hoe houd je je medewerkers vitaal, gezond en gemotiveerd? En hoe maak je hen meer bewust van hun

Kennis delen vinden we bij Bonte Bij erg belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig interessante sessies op de ‘Korf’. Deze maand nam John May ons mee in de wereld van Learning.

Wat een mooie manier om een bijdrage te kunnen leveren aan het goede doel! Vanuit Bonte Bij reden wij recent mee in de Rode Kruis Rijtour IJsselland, met de ‘Brutus’

Maak kennis met onze gloednieuwe ‘Bij’ Arno Verschuur! 🐝 Geheel volgens onze eigen traditie ontving Arno het felbegeerde Bonte Bij jasje en is daarmee officieel toegetreden tot onze organisatie. Met zijn

Waar ligt jouw uitdaging?🚀 Bonte Bij helpt jouw organisatie te verbeteren en veranderingen te realiseren. Dat is een vak apart. Het vereist specialistische kennis, ervaring met de betrokken disciplines, zoals HR

Bonte Bij ondersteunt organisaties bij het intelligent aanpakken van fusies en reorganisaties. Van reorganisatieonderzoek en organisatieontwerp tot veranderstrategie en implementatie. We hebben jarenlange ervaring in zowel de private als de

De Olympische Spelen in Tokio zijn in volle gang. We hebben een aantal fanatieke supporters onder ons! 🐝 Vanuit hier willen we dan ook alle Nederlandse sporters heel veel succes