Ons enthousiaste team zoemende bijen begrijpt wat samenwerking is. Iedereen blinkt uit in zijn of haar eigen expertise en daar ligt onze kracht. Kun jij onze hulp gebruiken bij een
Januari zit er weer op. Voor de klanten van Bonte Bij is januari een feestelijke maar ook hectische maand. De maand van veel eerste salarisbetalingen in het nieuwe HR-systeem. Waarin
Onze collega Lucienne is aanwezig op de Auto Prof - AMT Live om tijdens een kennissessie tips te geven om uw functioneringsgesprek effectiever te maken. Volgens haar begint het allemaal
Collega Lucienne Samuels stelde het 'Integraal Model Duurzame Inzetbaarheid' op. Dit model helpt medewerkers en organisaties om duurzame inzetbaarheid te bewerkstelligen.
"In het model hebben we geprobeerd om een diversiteit
Samen met collega Jon, werd ik geïnterviewd over onze expertise op het gebied van Europese Aanbestedingen. Waarom is dit voor veel organisaties te complex om zelf aan te vliegen? En
Europese aanbestedingen van HR-systemen zijn vaak enorm complex. Wij begeleiden daarom jaarlijks klanten die zelf niet over de kennis en know-how beschikken om tot het best passende systeem te komen.
Weer een succesvol project onder de regie van Bonte Bij!!🐝
Ook gemeente De Bilt is vanaf nu live met Visma Raet Youforce binnen het RID-Utrecht samenwerkingsverband. Daar hoort natuurlijk taart bij!
De gemeente Hoeksche Waard is sinds begin dit jaar live met Centric Motion.
Na een aanbestedingstraject, dat in juli 2019 aan Centric werd gegund, heeft de gemeente met een goed
Vandaag is de Gemeente Utrechtse Heuvelrug als eerste gemeente succesvol live gegaan met Visma Raet Youforce binnen het RID-Utrecht samenwerkingsverband. In 2 jaar tijd worden 6 deelnemers (Utrechtse Heuvelrug, De
De barista bereidt heerlijke koffie om de ingebruikname van AFAS HR en Financieel onder de aandacht te brengen bij VRGZ & GGD Gelderland Zuid.
Collega Lucienne Samuels stelde het 'Integraal Model Duurzame Inzetbaarheid' op. Dit model helpt medewerkers en organisaties om duurzame inzetbaarheid te bewerkstelligen.
"In het model hebben we geprobeerd om een diversiteit
Vanuit mijn ervaring heb ik gemerkt dat veel bedrijven nog moeite hebben om duurzame inzetbaarheid integraal te benaderen. Daarom stelde ik het Integraal Model Duurzame Inzetbaarheid op.
In dit artikel
Een mooi artikel in het Financieel Dagblad waarin collega Lucienne uitleg geeft over het Integraal Model Duurzame Inzetbaarheid van Bonte Bij.
Vandaag gaat de Sociale Verzekeringsbank live met MijnHR. Het HR Service Center en de 100 key-users in het land staan klaar met kaartjes, pepermuntjes en digitale gereedschapskist. Altijd spannend hoe
Lucienne, onze expert Duurzame Inzetbaarheid, aan het woord in het Financieel Dagblad. De Facility-special ‘een duurzaam gebouw met gelukkige mensen’!
De spijker op zijn kop: met de Bonte Bij-aanpak dragen
Onlangs stond er een mooi artikel in het Financieel Dagblad waarin ik uitleg geef over Duurzame Inzetbaarheid. Laten we in dit nieuwe jaar met zijn allen werken aan een gezonde,
We kijken terug op een bevlogen en succesvol 2019! Wij danken al onze samenwerkingspartners, klanten en relaties voor de prettige samenwerking van de afgelopen periode. Wij wensen iedereen een fijne
Collega Hans Hoogendoorn en Esther de Haan (WeAreHR!) gaven een interview over e-HRM. "Een e-HRM systeem is niet de holy grail; het is slechts een middel, ondersteunend aan je proces."
https://www.raet.nl/klanten/bonte-bij-en-we-are-hr.
Op welke wijze zorg je dat een e-HRM systeem blijft doen wat je ervan verwacht? En hoe zorg je dat e-HRM een feestje voor iedereen is? Esther de Haan van
Inspirerende workshops, interessante gesprekken, enthousiaste bezoekers en nieuwe contacten, dat is in het kort wat de klantendag van Bonte Bij over Duurzame Inzetbaarheid inhield. Bekijk hier de video over deze
Bekijk nu de aftermovie van onze inspiratiesessie over Duurzame Inzetbaarheid! Het was een druk bezochte dag waarbij de bezoekers enthousiast meededen met de workshops.
#DuurzameInzetbaarheid #BonteBij
https://www.youtube.com/watch?v=htQObByDs8Y.
Vorige week verzorgde ik op de Conferentie Leven Lang Ontwikkelen een deelsessie over de psychologie van een leven lang ontwikkelen. Hoe stimuleer je dit en hoe creëer je en leercultuur?
Wat is Duurzame Inzetbaarheid? En hoe kun je Duurzame Inzetbaarheid implementeren binnen je organisatie? Deze vraag stond centraal tijdens onze klantendag. Bekijk hier de aftermovie dan deze dag:
https://www.youtube.com/watch?v=htQObByDs8Y.
Tijdens de klantendag van Bonte Bij vorige maand was het thema Duurzame Inzetbaarheid. Er waren verschillende workshops en sessie te volgen over dit ontwerp. Over deze dag is een mooie
Vorige maand hield Bonte Bij een inspiratiesessie met als hoofdvraag: Hoe kun je Duurzame Inzetbaarheid implementeren binnen je organisatie? Het antwoord op deze vraag was te vinden in verschillende sessies
HNLCompany is onderdeel geworden van Bonte Bij, een adviesbureau voor organisatieontwikkeling en HRM. Onderdeel van de dienstverlening van Bonte Bij is ‘Modern Organiseren’.
Door aansluiting bij Bonte Bij vergroten we onze
Lucienne gaf gisteren een inspirerende sessie op de Conferentie Leven Lang Ontwikkelen. Er waren zo’n 500 mensen aanwezig om met elkaar te praten, lachen, filosoferen, elkaar te inspireren en naar
Gisteren was ik aanwezig op de Conferentie Leven Lang Ontwikkelen. Een inspirerende dag waarop ik zelf mocht spreken en een aantal interessante sessies van andere sprekers heb bijgewoond.
Minister Ingrid
Duurzame post! ✉️Deze week krijgen de deelnemers van onze klantendag het actieplan Duurzame Inzetbaarheid in de brievenbus.
Dit weekend hebben we het actieplan Duurzame Inzetbaarheid verstuurd aan de deelnemers van onze klantendag. Ouderwets met de post... ✉️
“Wat wij willen bereiken is dat organisaties kiezen voor een organisatievorm die past bij de uitdagingen van deze moderne tijd”, vertelt Tanja Hoornweg (HNL Company, onderdeel van Bonte Bij). "Dat
Dankzij moderne organisatie kun je je klanten beter bedienen én zullen medewerkers met meer plezier gaan werken. Eva van Gils (HNL Company, onderdeel van Bonte Bij): “Er ontstaat een teamgevoel.
Deze tijd vraagt om een andere vorm van samenwerken, taken en rollen verdelen en ander leiderschap, ofwel om moderne organisatie. Tanja Hoornweg en Eva van Gils passen deze vorm toe
Afgelopen weekend aan de slag met ons achtste Bonte Bij jaarplan, die van 2020, inspirerend! Wat een feest om samen te kunnen werken met zo’n zwerm leuke, betrokken en deskundige
Bonte Bij organiseerde in Fort de Batterijen een inspiratiesessie voor klanten over Duurzame Inzetbaarheid. Er ontstond veel enthousiasme en interactie op het onderwerp. Mooie samenwerking met Frisse Blikken en Eelloo.
Vandaag organiseerde Bonte Bij een inspiratiesessie over Duurzame Inzetbaarheid. Het was druk en er werden veel zinvolle gesprekken gevoerd over wat werkt in de praktijk. Minder woorden, meer daden!
Dank
Samen met Frisse Blikken en Eello organiseerde Bonte bij een inspiratiesessie over Duurzame Inzetbaarheid. De bezoekers deden enthousiast mee met de inspirerende workshops en gingen daarna met elkaar in gesprek.
Vandaag vanuit Bonte Bij een leuke, energieke, succesvolle inspiratiesessie over Duurzame Inzetbaarheid georganiseerd.
Mooie samenwerking met Frisse Blikken en eelloo en goede gesprekken met klanten en relaties. Het was een feestje!
Afgelopen donderdag verzorgde ik namens Bonte Bij de workshop ‘7 bronnen van arbeidsvreugde’ op het festival Happy, Healthy & to the Future voor medewerkers van JGZ Zuid-Holland. Er ontstond tijdens
Ik kijk trots terug op de zeer geslaagde samenwerking tussen Bonte Bij en Koopman Logistics Group. Naast het implementeren van het Manager & Employee Self Service gedeelte van de AFAS-software,
Collega Lucienne was 8 oktober aanwezig op het jaarlijkse BOVAG congres voor de Onafhankelijke Autobedrijven. Ze gaf hier namens OOMT praktijksessies over hoe je een goed (functionerings)gesprek voert met je
Afgelopen dinsdag was het jaarlijkse BOVAG congres voor de Onafhankelijke Autobedrijven. Mooie, goed georganiseerde dag met interessante en inspirerende sessies. Veel interesse voor de praktijksessies die ik namens OOMT verzorgde
Onze adviseurs zijn een tijdje geleden samen met HR-directeur Marjo Trouw van Koopman Logistics Group om de tafel gaan zitten om te kijken hoe hun HR-structuur geoptimaliseerd kon worden d.m.v.
Mede dankzij de inzet van Bonte Bij is de derde onderzoeksronde binnen project Lifelines officieel gerealiseerd. Paulien is als programmamanager betrokken, en heeft zich samen met een dedicated team van
Een mooie mijlpaal! Samen met een groot en sterk team vanuit #Lifelines en #Certe, in de rol van projectmanager, de start van de derde onderzoeksronde weten te realiseren. Fijn om
Naar aanleiding van de maand van de conferenties & trainingen, deelden Anja en Esther gisteren hun kennis over succesvol aanbesteden. Ze stonden voor een volle zaal met organisaties die binnenkort
De klanten van Bonte Bij. Iedere klant altijd een eigen ontvangst #Brandweer #GGD #GHOR #RAV
Inspirerende dag gehad vrijdag! Samen met 10 Youg Professionals van Reijn stilgestaan bij de complexiteit van verandering. Tijdens een workshop over organisatieverandering deelden we onder andere kennis aan de hand
Gisteren mocht ik in de Bedrijfsraad voor het Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf de bevindingen toelichten van het onderzoek Duurzame Inzetbaarheid. 1,5 jaar heb ik mogen werken aan een prachtig en zinvol
Vanuit Bonte Bij hebben wij afgelopen dinsdag een mooie bijdrage mogen leveren aan het congres HR in de Zorg over het onderwerp:
‘Hoe HRM een rol heeft als aanjager van de
Een korf vol zoemende Bijen! Bij elkaar om als Bonte Bij onze dienstverlening te optimaliseren en continueren #klantcentraal #experts #samenwerken #netwerk #HR
Gisteren heb ik vanuit Bonte Bij een teambuilding event mogen begeleiden voor het Directieberaad van STOED in het mooie Maassluis. Het belang van een hecht team is enorm belangrijk om
Wil jij meer weten over Duurzame Inzetbaarheid binnen je bedrijf? Kom dan 1 november naar de kennis- en inspiratiesessie van Bonte Bij. We bieden je handvatten omtrent het thema en
Kom op vrijdag 1 november naar de kennis- en inspiratiesessie van Bonte Bij over Duurzame Inzetbaarheid.
Het gaat o.a. over:
- Inzicht in trends
- Succesfactoren & handvatten voor implementatie
Een korf vol zoemende Bijen! Bij elkaar om onze idealen van een krachtig, zelfsturend netwerk verder uit te werken. Zo kunnen we samen als Bonte Bij nog betere dienstverlening bieden.
Wat een mooie opkomst tijdens het congres HR in de Zorg! Samen met een aantal collega bijen, en een HR-adviseur van Leviaan hebben wij de bezoekers mogen bijpraten over het
Gisteren was Bonte Bij aanwezig op het congres HR in de Zorg. Een inspirerend congres!
Eva deelde hier samen de HR-adviseur van Leviaan kennis vanuit de praktijk: Hoe zorg je voor
Op vrijdag 1 november organiseert Bonte Bij een kennis- en inspiratiesessie over duurzame inzetbaarheid. We geven je inzicht in trends, succesfactoren en handvatten voor implementatie en voorbeelden uit de praktijk.
Gisteren training HR Projectmanagement mogen verzorgen voor het HR-team van gemeente Capelle aan den IJssel in het gloednieuwe gemeentehuis. Goede dag met tevreden deelnemers: klaar om vanuit HR nog meer
Workforce wordt ‘Mijn HR’
Weer een mijlpaal in het e-HRM project bij SVB! We richten niet alleen de HR-processen opnieuw in, maar betrekken werknemers en managers ook bij de nieuwe werkwijze
De vakantieperiode is weer voorbij! Dat betekent vol nieuwe energie weer aan de slag om organisaties te ondersteunen in hun (e)HRM-vraagstukken. Kortom gaan als de brandweer. In mijn geval letterlijk,
Deze week een Bonte Bij advertentie in het Financieel Dagblad. Hier brengen wij onze expertise op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid, momenteel een hot topic, onder de aandacht. Trots dat
Komkommertijd? Dat dacht ik niet! Ik heb een artikel geschreven over de mogelijkheden en gevaren van HR-Analytics, Big Data, en AI voor HR. Het artikel is gepubliceerd in samenwerking met
Afgelopen week is de eerste mijlpaal in het e-HRM project bij de SVB bereikt. En dat vierden wij natuurlijk met taart 😉🍰!
Trots op alle ICT- en HR-professionals die dag op
Deze week mocht ik bij People Power Radio samen met Peter Overdijk, mijn opdrachtgever vanuit de business, vertellen hoe we het vraagstuk van duurzame inzetbaarheid voor 10.000 stewards en stewardessen
Afgelopen donderdag heb ik een interessante kennissessie dag bijgewoond van Workday. Een global HRIS waarvan wij als Bonte Bij ook de implementatie bij global customers kunnen gaan begeleiden. Ik heb
Bonte bij wil zijn klant CEVA Logistics feliciteren met het mooie resultaat; nummer vijf in de top 100 van logistieke dienstverleners. Ook namens onze projectleiders, Arthur en Hans, gefeliciteerd!
Trots op onze opdrachtgever CEVA Logistics Benelux nummer vijf in de top 100 van logistieke dienstverleners. Als projectleiders zijn wij, Hans en Arthur, blij om vanuit #HR hieraan bij te
Vandaag mochten we op referentiebezoek bij KLM catering services. Veel goede tips gekregen en een kijkje mogen nemen in een hele bijzondere omgeving!
Ik blijf de komende periode nog even in hogere sferen! Na een leuke en succesvolle opdracht bij Cabin Crew (stewards/-essen) ga ik nu aan de slag bij Flight Operations (piloten).
Wederom een tevreden klant! Ik heb een adviesrapport geschreven voor een toekomstbestendige salarisadministratie. Klant was erg te spreken over de opzet; praktisch en goed onderbouwd rapport met praktische tips om
De samenwerking met Koopman Logistics Group kunnen we zéker als succesverhaal bestempelen! Samen met HR-directeur Marjo Trouw zijn we om tafel gegaan om te inventariseren hoe hun HR-structuur geoptimaliseerd kon
Samen met Marieke en Erik (HR-Estafette) heb ik vorig jaar een succesvol project bij Koopman Logistics Group gedraaid. Een prettige samenwerking waarin we naast het implementeren van het Manager &
Het afgelopen jaar hebben onze adviseurs een succesvolle implementatie van de AFAS-software én change management verzorgd binnen Koopman Logistics Group. Benieuwd naar onze aanpak? Lees het in onze case: http://bit.ly/2WOcPmy
“De kennis, de know-how en de aanpak van Bonte Bij hebben binnen onze HR-afdeling absoluut een belangrijke rol gespeeld”, aldus HR-directeur Marjo Trouw van Koopman Logistics Group. Het afgelopen jaar
Deze week mocht ik spreken op de onderwijs-klantendag van Visma Raet. Centraal stond de succesvolle migratie naar Youforce Public. Mooi om onze kennis over te dragen en collega's van andere
Als associate van Bonte Bij kan ik er natuurlijk niet omheen de 'bij' een warm hart toe te dragen. Daarom staat sinds kort een échte bijenkorf in de tuin. Zo
Deze week druk bezig geweest met de presentatie voor de Visma Raet onderwijsdag. Ik kan nog niet alles verklappen, maar samen met mijn klant mag ik het verhaal vertellen van
Afgelopen week hebben wij een nieuwe aanbesteding afgerond: de SVG gaat starten met het implementeren van Workforce (ADP). De komende periode stropen verschillende werkgroepen en het projectteam de mouwen op,
Maandelijks komen wij als organisatie bij elkaar in een ‘korfmeeting’. Tijdens deze kennissessies gaan wij regelmatig met elkaar in gesprek over onze huidige positie in de markt én onze toekomstvisie.
De aanbesteding is officieel afgerond; de SVB start met de implementatie van Workforce (ADP). Het projectteam en de verschillende werkgroepen gaan vanaf nu volop aan de slag om op 1
Bonte Bij is trotse sponsor van dit 35+ herentennisteam van tennisvereniging TOZ in Oss. Met veel plezier dragen wij ons steentje bij aan deze lokale initiatieven. Ons logo staat in
Afgelopen vrijdag was het weer tijd voor onze maandelijkse 'korfmeeting'. Om als organisatie continu op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen, en voorop te blijven lopen komen wij
Als netwerkorganisatie is het van groot belang om regelmatig met elkaar in gesprek te gaan over onze huidige positie in de markt, én onze toekomst. Hiervoor hebben wij onze maandelijkse
Het was een prachtige dag, waarin ik aantal goede sessies heb mogen begeleiden voor mijn opdrachtgever. Én dan zou je bijna vergeten op wat voor een bijzondere plek je werkzaam
Samen met collega Marieke en onze opdrachtgever een rondleiding gehad langs alle 22 winkels van Kappe op Schiphol. De missie ‘professionalism with a human face’ is zichtbaar bij alle medewerkers.
Samen met collega Francisca en onze klant hebben wij een kijkje mogen nemen achter de schermen van Schiphol. Heel gaaf, interessant maar vooral ook leerzaam om te zien hoe het
Primeur! Als vierde onderwijsinstelling van Nederland is STC Group officieel over naar Youforce Public. Een zeer geslaagde, en zelfs bijna vlekkeloze migratie is het resultaat van een optimale samenwerking tussen
Successen moet je vieren, en dat betekent taart! Eind april was de officiële livegang van AFAS HR @ Payroll binnen Ad Dollevoet Logistiek. De vlekkeloze implementatie werd gevierd met een
Van de week heb ik een leuke en vooral leerzame avond verzorgd omtrent Duurzame Inzetbaarheid voor Autocentrum Beelen. Als samenwerkingspartner van onze klanten staat kennisdeling bij ons hoog in het
Afgelopen week samen met een van mijn klanten, CEVA Logistics, op bezoek geweest bij PostNL Learning & Development. Hier werden we onder andere bijgepraat over het gebruik van SAP SuccesFactors.
Weer een succesvolle implementatie van AFAS doorgevoerd! Dit weekend is Ad Dollevoet B.V. live gegaan met de HR- en Payroll module van AFAS. Inmiddels hebben ook de presentaties voor de
Afgelopen vrijdag is Dollevoet Logistiek, onder begeleiding van onze adviseur, live gegaan met de HR- en Payroll module van AFAS. Een succesvolle implementatie met volop voordelen voor zowel directie, als
Bonte Bij maakt bij blij! Aankomende maandag vindt namelijk de allergrootste zaaiactie ooit plaats; de Nationale Zaaidag. Tijdens deze bijzondere dag worden miljoenen biologische zaadjes verdeeld via ruim 500 speciale
Helaas steeds vaker in het nieuws; de bij heeft het moeilijk! Om die reden zijn wij sponsor van de grootste zaaiactie ooit; de Nationale Zaaidag. Een bijzonder initiatief waarin miljoenen
Bonte Bij maakt de bij blij! Aankomende maandag vindt de allergrootste zaaiactie ooit plaats; de Nationale Zaaidag. Via ruim 500 speciale ‘voedselbanken voor de bij’ worden miljoenen biologische zaadjes verspreid.
Aanstaande maandag 22 april vindt de grootste zaaiactie ooit plaats; de Nationale Zaaidag. Vanuit Bonte Bij zijn wij trotse sponsor van dit belangrijke event. Zo worden tijdens deze dag miljoenen
We horen het helaas steeds vaker; de bij is in gevaar. Om die reden is Bonte Bij trotse sponsor van de Nationale Zaaidag. Tijdens deze Nationale Zaaidag, die plaatsvindt op
Ik heb de afgelopen periode sociale partners mogen ondersteunen bij een innovatief Sociaal Arrangement. Een zoektocht naar mogelijkheden om voor alle werkenden (incl zzp’ers) tot een gelijk speelveld en eerlijke
Tijdens de Bonte Bij 2-daagse genoten van échte Brabantse gezelligheid en culturele kennis over Den Bosch tijdens een rondvaart over de Binnendieze.
Naast een stukje gezelligheid, stond twee-jaarlijkse 2-daagse vooral