Mijn collegaโs Jon de Vries en Hans Hoogendoorn hebben namens Bonte Bij een HR podcast met Pieter Lieverse en Toine Al ingesproken over het doordacht digitaliseren van HR. Hierin vertellen
Onlangs was ik met mijn collegaโs te gast bij AFAS in Leusden voor onze maandelijkse Bonte Bij Korfbijeenkomst. Hier spraken we over de laatste ontwikkelingen in de markt. Tevens hebben
Ontwikkeling van medewerker en organisatie, dat vraagt om een continu gesprek over talenten en resultaten. Steeds meer organisaties voeren het Goede Gesprek in. Want goede gesprekken leveren meer resultaten en
Na de zomervakantie barst de najaarsdrukte in volle hevigheid los. Daarom is het van belang om nu al je keuzes te maken voor de juiste projecten en projectaanpak, om op
Sinds begin 2021 begeleid ik een reorganisatie bij de gemeente Amsterdam. In die tijd ben ik zoโn 10x in Amsterdam geweest. Digitaal en op afstand werkt prima! Maar gisteren was
Even geleden was Tom de Bruyne van SUE Amsterdam bij onze maandelijkse Korf te gast. Hij deelde met ons interessante inzichten vanuit Behavioral Design. Veel aanknopingspunten om vanuit die methode
Bonte Bij bestaat 10 jaar! ๐ In die tijd hebben we een fijn en hecht team opgebouwd en veel mooie opdrachten voor onze klanten mogen uitvoeren. Blik jij met
Wij waren eerder deze maand bij het Nationaal Militair Museum in Soesterberg voor onze teamdag. Een groepsfoto met onze nieuwe Bonte Bij jasjes kon natuurlijk niet ontbreken! Staat goed toch๐
Wat zijn ze mooiโฆ. De nieuwe fotoโs van de Bijen.๐ธ
Dank fotograaf Eva Swager-Sรณlymosy
Het is tijd voor de tweede Top 10 in de reeks die we hebben gemaakt ter ere van ons 10-jarig bestaan. Deze keer over aanbesteden van een e-HRM systeem.
Waarom aanbesteden?
We hebben nieuwe fotoโs van de Bijen ๐. Wat zijn ze mooi! En geen spat ouder geworden in de afgelopen jaren ๐.
Bedankt @Eva Swager!
Vrijdag was ik samen met collega โBijenโ te gast bij Incentro in Utrecht. Een leerzame dag met een aantal interessante gastsprekers, waaronder Marco van Rocking Robots. Sacha en Floris bedankt
Een gezellige avond met alle Bijen bij elkaar: niet alleen inhoudelijk aan het werk, maar ook popcorn poppen bij het kampvuur ๐ฅ. Genietenโฆ
๐ ๐ฒ๐น๐ฑ ๐ท๐ฒ ๐ป๐ผ๐ด ๐๐ป๐ฒ๐น ๐ฎ๐ฎ๐ป ๐๐ผ๐ผ๐ฟ ๐ผ๐ป๐ ๐ด๐ฟ๐ฎ๐๐ถ๐ ๐๐ฒ๐ฏ๐ถ๐ป๐ฎ๐ฟ
โIedereen kan toch communiceren?โ
โWat doen ze eigenlijk de hele dag daar bij HR?โ
Twee vooroordelen die je wellicht herkent. Communicatie en HR hebben
Hoe kan het ook anders: succesvol veranderen doe je samen. Toch zoeken HR en Communicatie elkaar in de praktijk nog te weinig op. Daarom organiseren we op 12 april samen
๐๐๐ฅ๐ ๐ฃ๐ ๐๐๐ง ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ก๐๐ญ ๐ ๐ซ๐๐ญ๐ข๐ฌ ๐ฐ๐๐๐ข๐ง๐๐ซ: 12 ๐๐ฉ๐ซ๐ข๐ฅ ๐จ๐ฆ 16:00 ๐ฎ๐ฎ๐ซ
โIedereen kan toch communiceren?โ
โWat doen ze eigenlijk de hele dag daar bij HR?โ
Twee vooroordelen die je wellicht herkent. Communicatie
Afgelopen vrijdag kwamen we met alle Bijen samen bij Hajรฉ in Nieuwegein. Een geslaagde bijeenkomst waarbij we weer volop gebrainstormd, bijgekletst en gelachen hebben.๐
Ter ere van ons 10-jarig bestaan hebben we een reeks โTop 10โsโ gemaakt. We trappen af met de top 10 meest gebruikte ken- en stuurgetallen binnen HR.
Er komt steeds meer
โ 10 jaar Bonte Bij, trots op onze bijzondere organisatie. Geรฏnspireerd door de werkwijze van de honingbij. Een Bonte verzameling ervaren professionals die organisaties helpen veranderen.โ
โ 10 jaar balanceren
Een bijzonder moment in een bijzonder traject. Vandaag is onze klant Maashorst live gegaan met Centric Motion. Bijzonder doordat zowel de aanbesteding en de implementatie op afstand en digitaal heeft
Ik kijk terug op een bewogen jaar. Ondanks dat het coronavirus ons nog steeds bezighoudt, hebben we bij Bonte Bij goed door kunnen werken. We hebben veel mooie klanten kunnen
Graag wil ik iedereen fijne feestdagen wensen en een BIJzonder 2022!๐๐
โEen reorganisatie is niet leukโ
Wanneer er een fusie of reorganisatie speelt op je werk is dit vaak niet leuk. Boventalligheid, herstructurering en afkoopregelingen zijn woorden die vaak worden geassocieerd
Na 10 jaar was het tijd voor nieuwe Bonte Bij jasjes. Met dank aan Marius van Mierlo van M2wear.
Druk met het samenstellen van een kerstpakket, als dank voor de inzet en samenwerking met de collegaโs uit ons netwerk. ๐๐