naamloos-2Zelfsturende teams – of beter zelforganiserende teams – zijn actueel. In verhaalvorm maakt Rini van Solingen – ondernemer en hoogleraar – duidelijk wat belangrijk is. Hij voert doorvoor Mark ten tonele, een leidinggevende die wil overstappen op zelforganisatie. Zijn opa op Texel is voor hem een inspiratiebron. Zijn opa was schaapherder en werd later imker. Weliswaar in beide beroepen ‘leidinggevend’, maar op een totaal verschillende manier. Het onderwerp ‘zelforganisatie’, de bijbehorende verandering begeleiden en de metafoor in het boek passen uitstekend bij de dienstverlening en aanpak van Bonte Bij.